evaluaciones

En GRAFOS hemos pensado en evaluaciones que se ajusten a cada tipo de necesidad y cliente. También ofrecemos la posibilidad de integrar la evaluación grafológica con otras pruebas psicológicas y entrevistas personales. Si usted tuviera una necesidad diferente, contáctenos y le ofreceremos una solución a su medida.

 

Más abajo detallamos los diferentes servicios de evaluación que ofrecemos.

 

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EVALUACIÓN GRAFOLÓGICA EJECUTIVA

Orientado a evaluaciones rápidas o masivas para cargos de vendedores, operadores de call center, mandos medios, etc.
Incluye:


  • Evaluación Grafoanalítica
  • Informe de 1 ½ página con:
  • Resumen General
  • Fortalezas y Debilidades para el perfil de cargo.
  • Recomendaciones y/o adecuación del candidato al perfil de cargo.

 

Valor: 2 UF + IVA


Plazo de entrega: 2 días hábiles desde la recepción del pago y los manuscritos a analizar.


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EVALUACIÓN GRAFOLOGICA EN PROFUNDIDAD

Orientado a la selección de profesionales o colaboradores con un nivel de responsabilidad intermedio.
Incluye


  • Evaluación Grafológica
  • Informe extensivo de 3 páginas con:
  • Resumen General
  • Fortalezas y Debilidades
  • Descripción en profundidad de áreas intelectual, de personalidad y relaciones interpersonales.
  • Recomendaciones y/o adecuación del candidato al perfil de cargo.

 

Valor: 2,5 UF + IVA


Plazo de entrega: 5 días hábiles desde la recepción del pago y los manuscritos a analizar.

 

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EVALUACIÓN PSICOGRAFOLÓGICA PREMIUM

Recomendado para seleccionar colaboradores en puestos de trabajo de alta complejidad y/o responsabilidad tales como:


  • Asesora del hogar con responsabilidad sobre el cuidado de niños o ancianos.
  • Chófer familiar a cargo de niños o ancianos.
  • Enfermeras particulares o institucionales.
  • Pilotos de avión comercial.
  • Guardias personales o corporativos que porten armas de fuego.
  • Ejecutivos o colaboradores con puestos de alta responsabilidad.
  • Colaboradores con responsabilidad sobre bienes valiosos o altas sumas de dinero.


Incluye:


  • Evaluación Grafológica
  • Entrevista individual
  • Aplicación de Tests gráficos
  • Aplicación de 1 prueba proyectiva
  • Informe extensivo de 3 páginas con:
  • Resumen General
  • Fortalezas y Debilidades
  • Descripción en profundidad de áreas intelectual, de personalidad y relaciones interpersonales.
  • Recomendaciones y/o adecuación del candidato al perfil de cargo.


Valor: 4 UF + IVA


Plazo de entrega: 5 días hábiles desde la recepción del pago y los manuscritos a analizar.

 

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SERVICIO DE SELECCIÓN DE PERSONAL COMPLETO
Incluye:
  • Reclutamiento.
  • Evaluación psicografológica a la medida del cargo solicitado.
  • Entrevistas grupales e individuales.
  • Informe por cada candidato preseleccionado.
  • Garantía de 1 mes en que se repone el candidato si éste renuncia antes de dicho plazo.


Valor en caso de rentas fijas: 1 renta bruta del cargo por cada candidato seleccionado.

Valor en caso de rentas variables: 1 renta bruta sobre el base del cargo + El promedio de las comisiones recibidas por cargos similares los últimos 3 meses

 

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Instrucciones de envío de Carta para recibir el informe Psicografológico

    instrucciones
  • Escriba una Carta de una página y media, con su firma al final.
  • Puede ser una carta personal o laboral, el tema es libre.
  • En lo posible el manuscrito debe ser actual, que no supere los 2 años de antigüedad.
  • En el caso de adolescentes o niños, el manuscrito no debiera superar los 2 meses de antigüedad.
  • Escriba en una hoja blanca de tamaño carta, sin líneas ni cuadriculada.
  • Trate de que lo que usted escriba no sea copiado de un texto o dictado por otra persona.
  • No use regla o cualquier otro elemento para apoyarse mientras escribe, sólo use un bolígrafo de tinta.
  • No use pluma fuente, lápiz grafito o portaminas.
  • Tómese todo el tiempo que considere necesario.
  • Envíenos el texto origina, evitando faxes o fotocopias, pues puede perderse información valiosa para el análisis.
  • Envíenos la carta en un sobre sellado a la dirección: Av. 11 de Septiembre 2214, Oficina 169, Providencia, Santiago, Chile.

 

Nota: en caso de que desee un informe de selección de personal adaptado a un cierto perfil de competencias o un informe personalizado, contáctenos a los teléfonos (56-2) 2244 3011 y (56-8) 1208 625 o al e-mail rfariasv@grafos.cl y le atenderemos personalmente para estudiar su caso en particular.

Av. Nueva Providencia 1881, Oficina 1620, Providencia, Santiago, Chile.

Teléfono: +56 2 28977233

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